2025 4대보험 본인부담 완벽 가이드
대한민국의 4대 사회보험(국민연금·건강보험·고용보험·산재보험)은 모든 근로자가 의무적으로 가입해야 하는 사회안전망입니다. 본 계산기는 매년 보건복지부와 국세청이 고시하는 최신 요율(2025년 1월 기준)을 적용해 근로자가 매월 부담해야 할 보험료를 정확히 산출합니다. 산재보험은 100% 회사 부담이므로 본인부담금에는 포함되지 않습니다.
2025년 4대보험 요율 (근로자 부담)
- 국민연금: 보수월액의 4.5% (회사도 4.5% 동일 부담)
- 건강보험: 보수월액의 3.545% (회사도 동일 부담)
- 장기요양보험: 건강보험료의 12.95%
- 고용보험: 보수월액의 0.9% (회사 0.9~1.65% 추가 부담)
국민연금 상·하한액 (2025)
국민연금은 보수월액 기준 상한액 590만원, 하한액 37만원이 적용됩니다. 월급이 590만원을 초과해도 590만원 기준으로만 부과되므로 고소득자에게 유리합니다. 매년 7월 1일에 변경되니 가입자 공지를 확인하세요.
건강보험 정산 (4월 정산)
건강보험료는 보수월액 기준 매월 원천징수 후, 다음 해 4월에 전년도 실제 소득(근로소득금액)으로 정산해 추가 납부 또는 환급이 발생합니다. 상여금·성과급이 많은 해는 추가 납부 가능성이 높습니다.
4대보험 가입 의무 사업장
- 국민연금·건강보험: 1명 이상 사용 사업장 의무 가입
- 고용보험: 1명 이상 사업장(농업·임업·어업 5인 미만 임의)
- 산재보험: 1명 이상 사업장 의무
- 월 60시간 이상 근로자만 가입 (단시간 예외 있음)
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 보수월액이란?
A. 세전 월급에서 비과세 항목(식대 월 20만원 등)을 제외한 금액입니다.
Q. 두 직장에서 일하면 어떻게 되나요?
A. 국민연금은 한도까지만, 건강보험은 각각 납부 후 정산합니다.
Q. 외국인 근로자도 가입하나요?
A. 국민연금은 상호주의, 건강보험·고용보험·산재보험은 의무가입입니다.
Q. 출산휴가·육아휴직 중 보험료는?
A. 국민연금 면제 신청 가능, 건강보험 50% 감면, 고용보험은 비부과됩니다.
Q. 4대보험료가 갑자기 올라가는 이유는?
A. 매년 7월 보수월액 정기 변경, 4월 건강보험 정산, 요율 인상이 주요 원인입니다.